从北京回大庆工作会有哪些落差，大庆有哪些适

puweidong

从北京回大庆工作，可能会遇到以下几个方面的落差：
1. "生活成本"：北京作为一线城市，生活成本普遍较高，而大庆作为资源型城市，生活成本相对较低。这意味着在大庆生活的开销可能会减少。
2. "工作机会"：北京作为国家的政治、文化、国际交流和科技创新中心，工作机会种类繁多，竞争激烈。大庆虽然资源丰富，但相对于北京来说，工作机会的种类和数量可能较少。
3. "文化差异"：北京有着丰富的历史文化和现代化的都市生活，而大庆则以石油开采和加工为主，文化特色与北京有所不同。
4. "交通"：北京的交通网络非常发达，而大庆的交通相对较为单一，尤其是公共交通。
5. "教育资源"：北京的教育资源非常丰富，包括优质的中小学和高等教育机构。大庆的教育资源虽然也较为完善，但与北京相比可能存在一定差距。
至于大庆的工作机会，以下是一些可以考虑的方向：
1. "石油和化工行业"：大庆作为“石油之城”，石油开采、加工、化工等行业有着大量的工作机会。
2. "制造业"：大庆有较为完善的制造业基础，包括装备制造、汽车制造等。
3. "服务业"：随着大庆经济的发展，服务业也在逐步壮大，包括餐饮、零售、旅游、教育、医疗等。
4. "高新技术产业"：大庆近年来也在积极发展高新技术产业，尤其是在新能源、新材料等领域。
5. "政府和企业"：大庆各级政府部门

一个除夕降临的飞龙

首先必然是收入上的落差吧，北京是超一线城市，年收入都是以十万为单位。回到大庆年收入能不能到十万都是个未知数，因此从收入上来看，落差是最明显的。同时又因为收入上的由奢入俭，很多生活购物上的习惯也会受到影响。比如在北京经常出入高级酒店会所，品鉴红酒等高消费的活动，由于收入高可以应对的得心应手。回到大庆这些活动依旧属于高消费层级，但收入却远低于曾经，因此会有强烈的对比和落差。

同时在大庆工作相对北京而言压力较小，因此会感觉意外的轻松。领导层的思维意识以及考虑层面必然与北京相差巨大，因此很多时候你提出的先进意见以及想法领导未必会接纳认可并执行。所以在工作中会感受到一种莫名的阻力，影响你的正常发挥。

至于大庆的工作机会还是非常多的，几乎全年都在招聘，春招和秋招是重头戏，各企事业单位也会发布响应的招聘信息，多在网上查查就会发现。